近日，北京市石景山区人民法院审理了一则案件。杨某是北京某家公司的员工负责电商板块，入职一年后她因11月要结婚，提前两个月多次与主管沟通请婚假事宜，却一直没有得到正面答复，按程序提交的3天婚假，1天事假也一直没有通过。眼看婚期将近，杨某只能先行回老家，不料刚刚到家公司就驳回了她的婚假申请，并将她记为旷工4天后开除。杨某一气之下申请了劳动仲裁，公司表示杨某未按流程请假，也没有提交结婚证复印件，只提供了婚礼现场照片，威斯尼斯平台不足以作为证据。且11月属于属于特殊节点，公司有权行使权力拒绝她休婚假，不服仲裁结果。法院经审理：公司需赔偿杨某绩效和赔偿金共36750元。公司不服判决提起上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。

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　　2024年12月25日，北京市石景山区人民法院审理了一起因婚假被拒引发的劳动争议案件。杨某是北京一家公司电商板块的员工，在入职一年后计划11月结婚。她提前两个月多次与主管沟通婚假事宜，但始终未得到正面回应